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Verwalten Sie Zeitblätter und Gehaltsabrechnung pro Stunde, Datenerfassung, Abzüge und Zahlungen
Gehaltsabrechnungssoftware für Auftragnehmer
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung von Auftragnehmern ist ein Softwaretool für Ihr Smartphone, mit dem die Erzeugung von Arbeitszeittabellen und Gehaltsabrechnungen, die Verarbeitung von Daten bis zur Berechnung von Abzügen und Zahlungen an Mitarbeiter und die Überweisungsinformationen an die Bank von überall, jederzeit, sowie die grundlegenden Informationen von Kunden, Arbeitsplätzen und Besatzungen ermöglicht.
Diese Bewerbung ist sowohl in englischer als auch in Spanisch für Ihre Bequemlichkeit erhältlich.
Die Gehaltsabrechnung der Auftragnehmer umfasst weiter:
Besondere Funktionen
1.Capture des Check-in und Check-out des Mitarbeiters mit dem Barcode.
2. Kontrolle der Fortschritte zum Gehalt.
3. Kalkulation und automatische Erzeugung der Gehaltsabrechnung
4. Bewertung von Systemen für Mitarbeiter und Dienstleistungen.
5. Beweis für die Zahlung per E -Mail.
6. Verzeichnis von Mitarbeitern und Kunden in die Funktionen des Smartphone integriert (SMS, Telefonanruf, E -Mail)
Einrichtungen
1.Historische und vergleichende Informationen in Balkendiagrammen.
2. Vollständige Berichte von Gehaltsabrechnungen.
3. Dateien im Excel -Format für Lohn- und Anwesenheitsakten.
4. Support und Wiederherstellung aller Daten.
Wertschöpfung
1. Detail der Arbeitskosten pro Aktivität.
2. Detail der Arbeitskosten nach Vertrag.
Im Gegensatz zur Pro -Version enthält das Modul nicht das Modulo von Steuern und Abzügen, Funktionsscan -Codes und Adressierungssystem über Google Maps.
Mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung der Auftragnehmer können Sie die Zeit des Eintritts und der Ausstieg von Mitarbeitern mit einem eigenen Smartphone erfassen und diese Informationen verwenden, um die Zahlungsberechnungen durchzuführen.
Die Gehaltsabrechnung der Auftragnehmer umfasst ein komplettes Verzeichnis von Mitarbeitern und Kunden.
Mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Auftragnehmern können Sie verschiedene Arbeitstage, Zölle für jede Verschiebung und drei Zahlungsformen definieren: nach Zeitfuß, pro Stunde und Gehalt sowie Zahlung für Stückarbeit für Auftragnehmer.
Zusätzlich zur Berechnung der Arbeitsblätter und Gehaltsabrechnungen können Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungskosten jedem Kunden und jeder Aktivität, sodass Sie zusätzlich einen Bericht über die Kosten pro Kunden und/oder Arbeiten erbringen, um eine bessere Kontrolle über Ihr Unternehmen zu ermöglichen.
Einschränkungen:
Die Probezeit beträgt fünfzehn Tage und ist auf zwei Mitarbeiter und drei Tarife begrenzt.
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